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労働災害の被害に遭われた従業員の方へ

このページは、労働災害(労災)の被害に遭われた従業員の皆さまにの役立つ記事をまとめています。

労災被害に遭われた従業員の方は、ぜひ順番にご覧ください。

今後の人間関係を考え、円満に解決することを目標としています。初回相談は無料です。じっくりお話を聞かせて下さい。

労働災害保険制度

会社に対する損害賠償請求

労働災害後の会社との関係

木蓮経営法律事務所のサービス

当事務所のサービス(被災された従業員向け)

労働災害に遭われた従業員の方へ

具体的な事案の判断においては、必ず弁護士の助言を受け、必要に応じて事件を依頼することを強くお勧めしています。

というのも、間違った情報のコピペを掲載しているサイトが多数作られ、ネット上に溢れているからです。

どうりで、似たような、同じようなことが書いてあるサイトが多いんですね!
弁護士事務所のサイトならどれも大丈夫かと信じていたのですが、、、。

そうですね。弁護士が最終的に自分のサイトに掲載する情報を確認すべきですが、外注したライターに任せっきりのところも多いようです。本当に残念ですが、、、。

それと、弁護士に相談して、方針決定・交渉・裁判手続きを進めた方が良い結果に繋がりますよ!

自分が矢面に立たないことによって精神的負担が軽くなるメリットは非常に大きい、と、皆さんがおっしゃっています。

曖昧な回答の場合は、労災に詳しくない弁護士である可能性が大きいですから、別の弁護士に相談してみるのもアリです。

ぜひ、労災に詳しい弁護士に相談して、依頼してみてください。

よくあるご質問

業界に特化しているのは何故ですか?

幅広い領域について一通りできるようになることは若いうちは必要ですが、ずっとそのままでは、経営者サイドに対しての有用なアドバイスが出来ないと感じたため、業界に特化するようになりました。

そのため、「この弁護士は、うちの業界の構造や体質、問題点をよく知っているな。」と思って頂いています。

松坂弁護士に頼んだ場合の特徴は?

弁護士になる以前に、京都で人力車の車夫、IT企業の設立、法律事務所の事務職員、大阪大学ロースクール在学中も家族を養うため、ネット上での書籍販売を兼業するなどしていました。そこで、多様な社会人経験から、以下の特徴があると思います。

スピードが速い 

特化していて業界に詳しいため、業界情報に精通

様々な立場の方のお気持ちに共感出来て、かつ、合理的な経済の話が出来る。

特化している業界のどんな分野を扱っていますか?

IT系企業の諸問題(起業時の法的及び労務コンサルティング・契約書レビュー)(事業譲渡・株式訴訟)

運送業界(残業代請求・就業規則改正・問題社員対応)(事業譲渡・株式訴訟)

労務問題(残業代請求・外国人の労務問題・問題社員対応・就業規則作成)

社労士としても活動していますので、労務問題を弁護士・社労士の両視点で解決できます

介護・医療 (カスハラ防止・パワハラ問題の改善セミナー実施、モンスターカスタマー対応・労災事故) (事業譲渡・株式訴訟)

誹謗中傷問題 (企業経営、特に採用時にあらゆるネット上に書かれた誹謗中傷は不利となりますのでその削除  と損害賠償請求)

松坂弁護士の人柄・モットーとは?

迅速・スピード重視・全力投球・常に誠実です。

私の性格ですが、全力投球・手間を惜しまない・合理化が大好き・ITが大好きとよく言われます。

質実剛健・凡事徹底をモットーとしています。

小さなこともコツコツと手を抜かない

依頼者のことを考えて行動する

特化したスキルを磨き続ける。

こういったことを何才になっても忘れない弁護士でいたいですし、木蓮経営法律事務所のスタッフにもそのことは徹底したいと思い、採用時点から、こういったことを大切にできる意識の高い方を採用するようにしています。

仕事で一番大切なことは?

「誰にも評価されなくても絶対に手を抜かない」ことにプライドが持てる人間でいることが、仕事で一番大切だと思っています。

松坂弁護士の人柄・モットーとは?

迅速・スピード重視・全力投球・常に誠実です。

私の性格ですが、全力投球・手間を惜しまない・合理化が大好き・ITが大好きとよく言われます。

質実剛健・凡事徹底をモットーとしています。

小さなこともコツコツと手を抜かない

依頼者のことを考えて行動する

特化したスキルを磨き続ける。

こういったことを何才になっても忘れない弁護士でいたいですし、木蓮経営法律事務所のスタッフにもそのことは徹底したいと思い、採用時点から、こういったことを大切にできる意識の高い方を採用するようにしています。

ITを活用し業務を効率化

IT活用は開業当時から、相当意識をしています。そこで、以下のようなものを積極的に取り入れています。

チャットワーク利用 

  1. メールより情報共有がダントツ優れている。
  2. 検索機能が使いやすいため、実施済み面談内容の確認・共有済の資料の呼び出しが簡単。
  3. メッセージが入るとPC画面上に即時通知される
  4. スマホにアプリをインストールし、ロック画面に新着メッセージも表示可能
  5. コミュニケーションが円滑に進む機能がある。

就業規則管理ソフトkitera を活用した就業規則改訂サポート

※ 木蓮経営法律事務所の特徴は、就業規則作成・改訂です。これをきちんと、訴えられるリスクがないように作成できる士業事務所は、社労士事務所・弁護士事務所を含め、非常に少ないです。

クラウド型勤怠管理ソフト勤怠ドライバー等)を活用した労務管理サポート

 ※ 今や複雑を極めた運送業・運輸業界の労務管理には必須と言ってよいほど便利なソフト。

木蓮経営法律事務所と顧問先様との共有も非常にラクに出来ますので、昔のように、書類を郵送で送りあったり、大量のFAXで確認したり、メール添付をし合うことも不要です。導入の段階から弁護士と弊所スタッフが丁寧にご説明しますので、導入のハードルは低いかと思います。おすすめです。

・Zoom・LINEを利用したリモート打合せ

※ 遠方の顧問先様も多いため、リモート打合せを活用し、経営者の皆さまの時間を大切にしています。

というのも、昔ながらの法律事務所ですと、必ず来所して頂いて、というスタイルでしたが、毎回来所して頂くのは、往復で少なくとも1時間はかかってしまうことが多いかと思います。しかし、

1.経営者の皆さまの時間を大切にしたい (往復時間の削減)

2. 顧問先様のPC上にあるデータを画面上で共有しながらのリモート打ち合わせの方がメリットが大きいもある

こういう考えから、問題の性質に応じて、リモート打ち合わせを積極的にコロナ流行前から導入していました。

ただ、来所して頂く方が、込み合った話をする際や、お会いしたほうが不思議なことに言葉にしなくても伝わる、といったプラス面もありますので、臨機応変に経営者の皆さまのご意向を伺いながら、リモート打ち合わせと実際にお会いする面談のバランスを取っています。

木蓮経営法律事務所の特化サイト一覧

福岡の弁護士による運送業の相談所

運送・運輸業会の経営者様向けに、残業代請求対策・問題社員対策・交通事故に関する注意点や、運送業にまつわる最新ニュースを提供しています。

燃料高騰のため、苦慮されている事業者も多いかと思いますが、業界に精通する弁護士が、時流を踏まえて、その時々の、経営に役立つヒントも沢山ありますので、是非経営にお役立て下さい。

弁護士による誹謗中傷相談室

Googleや掲示板に書き込まれた誹謗中傷について、お困りの経営者様が多くいらっしゃいます。

書き込み内容を応募者が見ることにより、採用が困難になる傾向があります。

書き込み先・書き込まれた内容によって、削除が簡単にできるものから、難しいものまで様々ですので、対費用効果を考えつつ、具体的に削除できるまでの期間や方法、費用について相談にのっています。

福岡の弁護士による外国人雇用・労働問題の相談所

外国人雇用・労務問題特化サイト紹介画像

外国人雇用に興味のある事業者、あるいは、既に雇用しているけれども、監査が入りそうだと危惧している・ホワイト化を真剣に考えている企業過去に刑事罰を受けて今後の展開に悩む企業に向けて、必要な知識・アドバイスを提供しています。

入管・労基・管理団体等に監査が急に入りそうな場合のサポート(監査前の準備、監査時の立会いなど)も迅速に実施しています。

介護事業所のための法律相談

介護事業所で起きやすい経営上の課題についてトータルサポート致します。事業所内での労務トラブル・利用者・ご家族とのトラブル・所内の人材確保に向けた外国人採用・労務管理支援を行なっています。

木蓮経営法律事務所の公式HP

木蓮経営法律事務所の公式HP。

・IT系企業の契約書レビュー等、過去の解決事例

・顧問料

・弁護士のモットー、事務所開設の理由、弁護士の学生時代の話

・依頼者様の声

・過去に発行したメルマガ

などを掲載中。

木蓮経営法律事務所のアクセスマップ